11月5日-11日，三一集團(tuán)首屆研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)班在長(zhǎng)沙三一工學(xué)院開(kāi)班。此次認(rèn)證培訓(xùn)，是在三一啟動(dòng)新一輪研發(fā)變革的大背景下開(kāi)展的，旨在建立與規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理任職資格評(píng)定管理體系，把研發(fā)組織打造成“高度精簡(jiǎn)而又高效的創(chuàng)新型”組織，促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理能力提升。

      培訓(xùn)班匯聚了來(lái)自三一各事業(yè)部研發(fā)、商務(wù)、試驗(yàn)測(cè)試體系的60多名項(xiàng)目經(jīng)理后備人才，精心設(shè)計(jì)了管理能力提升課程、專(zhuān)業(yè)技能提升課程和綜合答辯認(rèn)證課程。培訓(xùn)課程涵括研發(fā)流程制度、項(xiàng)目管理知識(shí)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目經(jīng)理綜合素養(yǎng)、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品上機(jī)操作等六大內(nèi)容，由集團(tuán)人力資源總部、三一重工總裁辦研發(fā)管理部和各事業(yè)部人力資源部協(xié)同推進(jìn)。

      同時(shí)，此次培訓(xùn)注重方式方法的創(chuàng)新。在為期7天的培訓(xùn)課程里，著重從項(xiàng)目經(jīng)理的角色和觀念轉(zhuǎn)變、管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升、有效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及項(xiàng)目管理制度等方面提升項(xiàng)目經(jīng)理的軟實(shí)力。

      在培訓(xùn)的組織和實(shí)施上，也體現(xiàn)出了變革。課堂不再是老師一味的講授和灌輸，而是以學(xué)員為主，通過(guò)“理論學(xué)習(xí)、小組研討、聯(lián)系實(shí)際的分享、總結(jié)”的四大步驟，加強(qiáng)學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用，提升培訓(xùn)效果。據(jù)悉，這是近年集團(tuán)首次舉行如此大規(guī)模、高規(guī)格、深層次的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班，對(duì)集團(tuán)推進(jìn)新一輪研發(fā)變革具有深遠(yuǎn)意義。

      （本資訊于2017-11-13首次發(fā)布）